最佳答案亿达信息成都分公司：数字化转型的开创者 作为亿达信息技术有限公司的分支机构，成都分公司一直以推进数字化转型为己任，帮助企业拥抱数字化时代。本文将从三个方面介绍成都分公...
亿达信息成都分公司：数字化转型的开创者
作为亿达信息技术有限公司的分支机构，成都分公司一直以推进数字化转型为己任，帮助企业拥抱数字化时代。本文将从三个方面介绍成都分公司在数字化转型方面的表现。
一、全方位支持业务数字化转型
成都分公司深入了解企业业务，为客户提供精细化数字化转型咨询服务，并结合亿达自身的数字化解决方案，推进企业数字化转型。成都分公司的数字化产品解决方案覆盖了供应链管理、工业互联网、人工智能、大数据等诸多领域，能够帮助企业以最短的时间和最小的成本实现数字化转型。
例如，在疫情期间，成都分公司运用亿达信息最新推出的“企业复工复产大数据平台”帮助客户实现了在线智能核酸检测、线上人才招聘、供应链稳定等等，在短时间内大量减少了接触感染，提高了生产效率、保障了企业稳定运营。
二、出类拔萃的数字化营销创新实践
在数字化营销领域，成都分公司不断创新，深耕客户线上营销的各个方面。成都分公司在营销策划、创意设计、媒介投放、数据分析等领域实现一站式服务，帮助客户解决数字化营销困局。此外，成都分公司致力于将数字化营销与客户商业目标对接，提供量身定制的数字化营销解决方案。
例如，成都分公司为一家汽车制造商打造数字化品牌宣传营销方案，通过策划设计线上活动、社交媒体营销等方式，成功将品牌曝光度提升了50%。更重要的是，成都分公司有效地将品牌营销和商业目标有机结合，提升销售额度的同时节约了营销成本，打造了既有影响力又有实效的营销案例。
三、投身于数字化人才培养与社会责任
成都分公司深谙人才是企业数字化转型的核心之一，致力于培养和发掘数字化领域的人才。成都分公司针对数字化人才需求，推出多项培训计划和人才选拔项目，投入了大量的人力、物力、财力。
此外，成都分公司积极承担社会责任，推进数字化服务普及。成都分公司与四川省委组织部联合推进“特岗计划”，通过开展“数字工匠培训计划”和“数字工匠实践计划”等项目，培养和选拔人才，为实现全省数字化转型作出贡献。
亿达信息成都分公司以数字化转型为导向，积极推进企业数字化转型，推动数字产业创新，在实现企业自身发展的同时，也为社会的持续进步和发展作出了自己的贡献。
