最佳答案玉溪高古楼招聘启事 玉溪高古楼是一家历史悠久的酒店品牌，于2001年在玉溪市成立，酒店经营范围包括客房、餐饮、会议和娱乐等业务，是玉溪市的知名品牌之一。随着玉溪经济的不断...
玉溪高古楼招聘启事
玉溪高古楼是一家历史悠久的酒店品牌，于2001年在玉溪市成立，酒店经营范围包括客房、餐饮、会议和娱乐等业务，是玉溪市的知名品牌之一。随着玉溪经济的不断发展，玉溪高古楼正在扩大业务规模，现招聘一批优秀的酒店管理人才，共同打造一支高效稳定的管理团队。
一、招聘职位及要求
1. 酒店经理
职责：全面负责酒店的行政管理和业务运营，推进酒店各项工作的落实和完善。
要求：本科及以上学历，有五年以上酒店管理经验，具备较强的沟通协调能力和组织领导能力，熟练掌握各项酒店管理技能。
2. 前厅部经理
职责：负责前厅服务管理、客房安排和客情关系的维护等工作。
要求：本科及以上学历，有三年以上前厅部门管理经验，具备良好的服务意识和较强的沟通能力，熟悉并掌握前厅部门各项管理规程。
3. 餐饮部经理
职责：负责餐饮业务的管理、开发和推广等工作，提升餐饮品质和服务水平。
要求：本科及以上学历，有五年以上餐饮管理经验，熟悉餐饮市场发展趋势，了解餐饮行业的各种管理技巧和营销策略。
二、待遇及福利
1. 薪资根据能力和经验面议，五险一金全额缴纳，年底双薪，餐补、交通补贴等福利待遇。
2. 提供优秀的培训机会和晋升空间，帮助员工全面提升职业能力和管理水平，与酒店一起成长。
3. 环境优美，员工福利齐全，提供健身房、游泳池等休闲设施，为员工提供舒适愉悦的工作环境和生活环境。
三、招聘流程
1. 简历初审：HR部门对申请人已提交的简历进行筛选，初步排除不符合要求的申请人。
2. 面试评估：HR部门邀请通过初审的申请人参加面试评估，在评估中筛选出最优秀的申请人。
3. 安排面试：招聘专员将符合面试要求的申请人与相关职位的面试官安排面试时间和地点。
4. 签订合同：招聘成功的人员，公司将发放劳动合同。
欢迎有意者将自己的简历以邮件的形式发送至hr@yuxigaogulou.com。玉溪高古楼期待您的加入！
