最佳答案员工雇佣协议模板 协议生效日期：______年______月______日 甲方（雇主）：_____________________________________ 乙方（雇员）：_____________________________________ 第一部分：雇佣职...
员工雇佣协议模板
协议生效日期：______年______月______日
甲方（雇主）：_____________________________________
乙方（雇员）：_____________________________________
第一部分：雇佣职责
1.岗位描述：乙方将从事什么样的工作？
2.工作时间：每周几天，每天工作几小时？如需加班，是否享受加班工资？
3.工资及福利待遇：乙方每月的工资是多少？如何发放工资？是否有奖金制度？乙方享受哪些福利待遇？如养老保险、医疗保险等？
4.试用期：是否有试用期？试用期的时长是多久？在试用期结束后，乙方是否会自动转正？
第二部分：保密协议
1.工作保密：在乙方的工作过程中，是否会接触到甲方的商业机密？乙方是否需要对这些信息保密？
2.解除工作关系：在乙方解除工作关系后，乙方是否需要将保密信息归还给甲方？
3.违约责任：如果乙方违反保密协议，给甲方造成了损失，乙方是否需要承担相应的赔偿责任？
第三部分：终止劳动关系
1.合法解雇：在哪些情况下，甲方可以合法地解雇乙方？
2.自愿离职：在哪些情况下，乙方可以自愿离职？乙方需要提前多长时间向甲方告知？
3.协商解决：如果甲方与乙方发生工作纠纷，是否可以先进行协商解决？如果协商无果，是否需要向劳动仲裁部门申请调解或仲裁？
4.其他约定：如果甲方和乙方在劳动关系终止的相关事宜上有其他约定，可以在此列明。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：___________________
签署日期：______年______月______日
